Bagaimana kematangan seseorang itu boleh ditentukan?
Adakah kematangan seseorang itu akan datang pada umur-umur tertentu? Adakah kita akan matang pada umur 20, 30 atau 40?
Apakah yang menentukan ciri-ciri seorang yang matang?
Kematangan sukar untuk dijelaskan..
Secara umum, menjadi matang ditakrifkan sebagai “bersikap seperti orang dewasa”
Mengikut pengalaman saya, kematangan tidak ditentukan dengan umur.
Bagaimana kita memberi tindakbalas kepada suasana sekelilinglah yang menunjukkan kematangan.
Saya pernah melihat seorang anak muda yang jauh lebih matang dari umur sebenarnya, dan juga pernah jumpa orang dewasa yang masih berkebudak-budakkan, hanya memikirkan tentang diri sendiri.
— Sebagai seorang manusia, kita sentiasa berkembang dan belajar.
Saya yakin, kita semua pasti pernah merasa malu dan menyesal dengan sikap buruk kita pada masa yang lalu.
Inilah yang membentuk kematangan.
Belajar daripada pengalaman dan tidak mengulangi kesilapan yang sama lagi.
Bagaimana ciri-ciri seorang yang matang?
1. Kematangan adalah bila kita berhenti meletakkan “Ego” sebagai tindakbalas terhadap teguran daripada ibu bapa dan mereka yang lebih berpengalaman.
Ramai mana diantara kita yang meninggikan suara terhadap ibu bapa atau guru hanya kerana mereka memberi pandangan yang berbeza daripada kita?
2. Kematangan adalah apabila kita sedar bahawa privacy adalah penting. Tidak semua perkara dalam kehidupan kita perlu dipaparkan dalam Facebook.
3. Kematangan adalah apabila kita berhenti hidup dalam impian, tetapi sebaliknya cuba menghidupkan impian tersebut.
4. Matang adalah apabila kita berhenti melayari internet tanpa sebarang tujuan.
Melayari internet sepatutnya seperti membeli belah dengan senarai barang, ia seharusnya bertujuan.
Jika ada soalan, google ia. Bila sudah selesai, tutup! (Ya, anda boleh melayari internet diwaktu lapang, jika perlu)
5. Kematangan adalah apabila kita ingat terhadap semua janji yang telah dibuat. Pastikan semua janji tersebut dilaksanakan dan tidak berhenti selagi tidak dikotakan.
6. Matang adalah apabila kita mengambil tangggungjawab terhadap segala masalah yang kita telah lakukan.
7. Kematangan adalah apabila kita dapat belajar untuk mendengar.
Pinjamkan telinga untuk mendengar kisah dari rakan yang lari dari kesibukan dan ingin berkongsi dengan kita.
Cuma dengar.
Jangan suggest apa-apa, jangan mempertikai dan jangan memberi reaksi berlebihan.. hanya biarkan mereka bercakap.
8. Kematangan adalah kita dapat bertahan dengan pujian atau kritikan.
Orang matang boleh menerima pujian atau kritikan tanpa membiarkan ia merosakkan atau mempengaruhi mereka ke dalam pandangan tidak benar tentang diri mereka.
Mereka yakin pada identiti diri sendiri.
9. Kematangan adalah apabila kita mula memberikan penekanan terhadap kepentingan ilmu.
10. Matang adalah apabila anda boleh memberi pendapat anda secara ringkas, mudah difahami dan positif.
11. Matang adalah apabila kita berhenti menipu diri sendiri dan orang-orang yang kita sayang.
12. Matang adalah apabila kita belajar untuk berhenti bertangguh.
13. Matang adalah apabila perkataan ‘terima kasih’ dan ‘maaf’ sentiasa mengalir dari mulut anda terhadap sesiapa yang membantu anda
14. Matang adalah apabila kita boleh memikirkan nasib dan keadaan orang lain pada situasi yang lain daripada hidup kita.
15. Matang adalah apabila kita sedar bahawa kesepian itu bukanlah satu perasaan yang menyedihkan. Kadangkala ia membantu kita melihat jawapan kepada persoalan yang belum terungkai.
16. Orang yang matang membuat keputusan bukan berdasarkan perasaan.
Orang yang matang hidup dengan nilai. Mereka mempunyai prinsip yang menjadi panduan dalam membuat keputusan.
Setiap keputusan mereka tidak dipengaruhi oleh emosi.
17. Orang yang matang boleh diajar dan suka untuk diajar
Orang yang matang tidak merasa pandai. Orang yang bijak sentiasa merasakan mereka memerlukan lebih banyak ilmu dan panduan.
Mereka tidak malu untuk mendengar nasihat daripada orang lain.
Bagaimana pula dengan mereka yang memang secara semulajadi suka main-main?
Adakah itu dikira masih tidak matang?
Tinggalkan Komen Anda..
sikap matang ini pada individu kan? adakah matang ini berkait dgn kehidupan masa kecil?? apakah anxiety tu salah satu faktor tk matang?? apakah sifat percaya pada org itu tidak matang?? sebab kerana percaya seseorang lah kita dipergunakan dan kerjaya kita makin buruk, sikap jadi berubah, byk tipu2 dari bos.. kita percaya kerana bos agama Islam, jadi bos itu harus thu apa natijah nya jika menipu dan klau tipuannya diketahui, apa jadi dgn stafnya itu, sudah berbincang cara slowtalk, tapi tindakan selanjutnya makin teruk bos kerjakan, malah diabaikan, adakah dgn resign selesai mslh, atau sbg seorg matang kita harus resign shj, org biasa ckp byk lg rezeki di tmpt lain? adakah itu common jwpn bg kita semua, apa jadi pada emosi kita krn tindakan bos, perasaan trauma itu akan ad , overthinking kita makin teruk, kita dh berbincang baik2 dgn bos, tp demi nama dan pangkat, bos tk bole kompromi… adakh kita tk matang dlm menyelesaikan ni?? perasaan kena sisih, kena pulau, kena tipu, atur priority tugas, pilih kasih, bos scandal dgn bini org(staf sdiri) .. bila mcm ni , efek emosi pada kita, berbulan2 ,, dgn resign tkleh settle mslh ni, hati tk tenteram, niat awl nk keja krn Allah, kdg2 hilg niat tu, kdg2 tk thu dtg keja nk buat apa, berminggu2, tkde org kesah.. ko rasa matang ke tak matang kita bangkit isu ni kat bos… kita tanam sifat dendam pada bos, dari kita seorg yg iklas bekerja sebelumnya, sebab kan ketidakadilan kita dianggap beremosi, pilih tugasan..
Saya faham awak sedang menghadapi situasi yang cukup mencabar dan stres di tempat kerja.
Awak ada banyak soalan dan kebimbangan yang munasabah.
1. Kematangan individu dan pengaruh kehidupan masa kecil: Betul, kematangan individu selalunya berkaitan dengan pengalaman masa kecil. Tapi, bukan semuanya. Kita juga belajar dan berkembang sepanjang hidup kita. Kadang-kadang, situasi yang sukar dan mencabar boleh membantu kita jadi lebih matang.
2. Hubungan antara anxiety dan kematangan: Anxiety bukanlah petunjuk kematangan atau ketidakmatangan. Ia adalah tindak balas emosi yang normal terhadap situasi yang menakutkan atau tidak pasti. Yang penting adalah bagaimana kita urus dan tanggapi anxiety tersebut. Keupayaan untuk mengurus emosi dengan baik adalah tanda kematangan emosi.
3. Pasal percaya pada orang lain: Percaya pada orang lain bukan tanda ketidakmatangan. Sebaliknya, ia adalah sebahagian penting daripada hubungan interpersonal yang sihat. Tapi, penting untuk faham bahawa tak semua orang layak dipercayai, dan kadang-kadang kita mungkin kecewa atau dikhianati. Ini adalah pengajaran yang boleh kita pelajari sepanjang hidup.
4. Pasal bos awak: Dari apa yang awak katakan, nampaknya bos awak tak memperlakukan awak dengan adil atau profesional. Ini bukan salah awak, dan bukan refleksi daripada kematangan atau ketidakmatangan awak.
5. Pasal berhenti kerja: Keputusan untuk berhenti kerja adalah sesuatu yang perlu awak fikirkan dengan teliti. Kalau awak rasa tempat kerja awak adalah suasana yang tak sihat dan awak dah cuba berbincang dengan bos awak tapi tak ada perubahan, mungkin ini langkah yang perlu awak pertimbangkan. Ingatlah, rezeki ada di mana-mana dan kadangkala, keputusan untuk berhenti dari suatu pekerjaan adalah langkah matang yang perlu diambil untuk jaga kesejahteraan mental dan emosi awak.
6. Pasal emosi awak: Awak sedang hadapi banyak stres dan emosi negatif. Ini adalah reaksi yang normal terhadap situasi yang awak hadapi. Awak mungkin rasa trauma, marah, dan kecewa. Awak mungkin rasa hilang semangat. Semua ini adalah reaksi yang sah dan penting untuk awak uruskan.
Awak mungkin perlu cari bantuan profesional, macam seorang kaunselor, untuk bantu awak uruskan emosi dan stres awak. Mereka juga boleh bantu awak buat keputusan tentang apa yang patut awak buat seterusnya dalam situasi kerja awak.
Ingatlah, kematangan bukan tentang tak pernah rasa kecewa atau tersinggung, tapi tentang macmana kita hadapi dan atasi situasi tersebut.
Awak tak perlu rasa bersalah atau rasa tak matang kerana berasa marah atau kecewa dengan keadaan di tempat kerja. Itu adalah reaksi yang normal dan manusia. Yang penting sekarang ialah bagaimana awak tangani situasi ini.
Jika awak rasa perlu berhenti kerja untuk jaga kesihatan mental dan emosi awak, itu bukan tindakan yang tak matang. Kadang-kadang, kita perlu membuat keputusan yang sukar untuk kebaikan diri kita sendiri.
Jangan lupa untuk mencari sokongan. Bercakap dengan orang yang awak percayai tentang apa yang awak alami boleh membantu. Juga, pertimbangkan untuk mencari bantuan profesional jika perlu.
Awak bukan sahaja berhak untuk diperlakukan dengan adil dan hormat di tempat kerja, tetapi juga berhak untuk merasa tenang dan gembira dalam hidup awak.
Jangan biarkan pengalaman buruk ini menentukan bagaimana awak lihat diri awak sendiri. Awak lebih kuat dan lebih mampu daripada yang awak fikirkan.
Tentang ‘jika ada soalan..google ia’ itu tidak matang juga..lebih dari matang jika tahu seperti apa yang ada di dalam google itu sendiri..iaitu purba ..
“meletakkan harapan yang tinggi kepada manusia tk reti menghargai”
Erm macam mana nak bagi org tahu yg kit adah matang and nak bagi nampak kalau kita ni dah matang?
Tak perlu beritahu. Orang akan tahu sendiri melalui tingkahlaku kita
Pemikiran yang matang macam mana pulak min? Boleh terangkan?
Pemikiran yang matang biasanya ada ciri-ciri berikut:
1. Fikiran Kritis: Orang yang matang boleh berfikir secara kritis, tak semudah terima apa yang orang cakap.
2. Empati: Pemikiran matang juga ada empati, faham dan hargai perasaan orang lain.
3. Bertanggungjawab: Orang yang matang faham konsekuensi tindakan mereka dan sanggup tanggungjawab atas keputusan yang dibuat.
4. Pandangan Jangka Panjang: Orang yang berfikir matang biasanya fikirkan jangka panjang, bukan hanya fokus pada sekarang saja.
5. Keseimbangan: Pemikiran matang mencakupi kemampuan untuk seimbangkan emosi dan logik dalam membuat keputusan.
6. Buka Minda: Orang yang berfikir matang sentiasa buka minda untuk belajar baru.
7. Penerimaan: Pemikiran matang juga melibatkan penerimaan terhadap perubahan dan ketidakpastian.
So, pemikiran yang matang bukan saja pasal apa kita fikir, tapi bagaimana kita fikir tentang sesuatu itu.
Ini melibatkan kemampuan untuk lihat dunia dengan lebih kompleks dan guna pemikiran kita untuk buat keputusan yang bertanggungjawab.
Kalau kita dah matang..maybe tk terpikir pun nk bgthu atau tunjuk kita dah matang …orang yang matang jgk nampak n tahu sndri each other just tnpa perlu berinteraksi..tk matang pun ok ..smpi masa akan juga..tidak matang itu ok .selagi sikap Dan akhlak tidak lari dari agama..agama penting..it’s ok orang di dpn kita tak matang..ape pun..bia lah ada berlawan..sama2 matang juga akan kdang2 krik2…boleh jadi ujian sampai yang matang tadi cari Hal buat Hal yang mnunjukkan tidak matang pada yang lain di sbbkn bergurau atau sebagainya..Hal kematangan itu tidak perlu di buat2..jadi lah diri anda Dan perlahan memahami smua Hal dgn teliti..auto akan matang jika ada n jumpa jwpn..
Betul, kematangan tak perlu dipamerkan. Orang akan kenal melalui tindakan dan sikap kita. Kematangan adalah perjalanan, bukan destinasi. Kita belajar dan berkembang sepanjang hidup. Kadang-kadang kita mungkin bertindak kurang matang, dan itu normal.
Yang penting, sikap dan akhlak kita patut selari dengan ajaran agama. Kematangan akan datang dengan sendirinya seiring dengan waktu dan pengalaman. Kita tak perlu memaksa diri untuk tampak matang.
Perbezaan dalam kematangan boleh jadi positif, membantu kita belajar dan memahami perspektif yang berbeza. Jadi, tak perlu risau jika ada orang yang lebih atau kurang matang daripada kita. Yang penting, kita terus belajar dan jadi versi terbaik dari diri kita.
macam mana nk bgi org nampak kite ni matang expecially family
Kan, family selalu macam tu.. ????????
Tunjukkan sikap matang.
Kurangkan merajuk. Mudah bertoleransi. Senang memberi kerjasama. Yang paling penting dapat tunjuk keupayaan untuk bertanggungjawab. Contohnya kalau kemas rumah tidak perlu disuruh-suruh.